En 2009, ROBINSON recibió por primera vez el «Premio Gallup al mejor lugar de trabajo». Eso significa que ROBINSON es una de las 23 empresas mundiales con los trabajadores más comprometidos y productivos.

En nuestros países anfitriones, colaboramos con escuelas de gestión hotelera y apoyamos numerosos proyectos sociales. En 2008, por ejemplo, ROBINSON inauguró, en colaboración con la Organización Internacional Técnica de Cooperación alemana (GTZ), una escuela de gestión hotelera en el ROBINSON CLUB AGADIR en Marruecos. En ella, los jóvenes pueden seguir programas de formación en distintos sectores. El ROBINSON CLUB SOMA BAY en Egipto organiza salidas escolares a los arrecifes de coral. En ellas, se invita a los alumnos a descubrir el impresionante mundo de los corales para promover una mejor comprensión del ecosistema marino.

En ROBINSON, nuestros responsables de medio ambiente y especialistas de los clubes, sumados a la formación de nuestra plantilla, son un requisito imprescindible para una interacción cuidadosa con la naturaleza. En «Un vistazo a lo que ocurre al otro lado» estaremos encantados de mostrarle las iniciativas que implementamos en el club en cuestión durante sus vacaciones.

Las numerosas medidas de sostenibilidad y eficiencia que aplicamos garantizan que nuestros clubes utilicen la energía y el agua de la forma más eficiente. En más del 60 % de los clubes, hasta un 100 % de la energía que se consume se obtiene mediante energía solar o centrales de biomasa. Dos ejemplos que lo demuestran: Cuando se inauguró el ROBINSON CLUB AGADIR en Marruecos en 2008, se instalaron en su tejado las placas solares más grandes del país, con una extensión aproximada de 900 metros cuadrados. El ROBINSON CLUB AMADÉ en Austria obtiene el 100 % de la energía que consume de una central de biomasa que compensa sus propias emisiones de CO2. Este sistema ahorra 800 000 litros anuales de combustible para calefacción.