{"id":218,"date":"2012-09-14T09:01:47","date_gmt":"2012-09-14T09:01:47","guid":{"rendered":"http:\/\/clubblog.robinson.com\/?p=218"},"modified":"2022-09-09T10:42:35","modified_gmt":"2022-09-09T08:42:35","slug":"social-media-bei-robinson-robinson-ist-facebook-mit-palmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/social-media-bei-robinson-robinson-ist-facebook-mit-palmen\/","title":{"rendered":"Social Media bei ROBINSON:&#8220;Das ist Facebook mit Palmen&#8220;"},"content":{"rendered":"<p>Facebook, Twitter, You Tube und Co: Wo\u00a0ROBINSON in den sozialen Netzwerken aktiv sind, warum\u00a0ROBINSON und Facebook eigentlich so gut zueinander passen und was mit dem Engagement erreicht werden soll, erl\u00e4utert ROBINSON Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Ingo Burmester im Interview.<\/p>\n<h2><strong>Herr Burmester, seit wann ist Robinson in den sozialen Netzwerken unterwegs?<\/strong><\/h2>\n<p>Angefangen haben wir schon im Januar 2010 und zwar mit einer <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/RobinsonJobs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jobseite<\/a> auf Facebook. Zu diesem Zeitpunkt hatten nur sehr wenige deutsche Unternehmen \u00fcberhaupt Facebook-Pr\u00e4senzen. Pl\u00f6tzlich war es m\u00f6glich, mit Bewerbern viel schneller und authentischer in Kontakt zu treten. Das hat uns im Recruiting enorm geholfen. Au\u00dferdem haben wir viel positive Presse f\u00fcr dieses fr\u00fche Engagement bekommen, wir waren echte Vorreiter. Kurz darauf starteten wir die <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/robinsonclub\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facebook-Hauptseite<\/a> von Robinson, die mittlerweile \u00fcber 60.000 sehr aktive Fans hat.<\/p>\n<h2><strong>Was m\u00f6chten Sie mit Ihrem Engagement erreichen?<\/strong><\/h2>\n<p>Die Atmosph\u00e4re in den Clubs ist sehr kommunikativ und emotional. Das war schon immer so, auch als es Facebook und Co noch nicht gab. G\u00e4ste lernen sich im Urlaub untereinander kennen, bleiben danach in Kontakt, manche finden sogar die Liebe ihres Lebens. Kommunikation und Emotionalit\u00e4t spielen auch in den sozialen Netzwerken die absolut entscheidende Rolle. Deshalb sage ich auch immer, dass Robinson eigentlich Facebook mit Palmen ist. Aus diesen Gr\u00fcnden passen Robinson und die sozialen Netzwerke so gut zusammen. Au\u00dferdem sind wir viel n\u00e4her am Kunden als je zuvor, k\u00f6nnen auf W\u00fcnsche, Anregungen oder auch Kritik viel schneller reagieren.<\/p>\n<h2><strong>Was sind die Voraussetzungen, damit soziale Netzwerke f\u00fcr Unternehmen funktionieren?<\/strong><\/h2>\n<p>Zwischen Kunde und Marke muss es eine emotionale Bindung geben, damit diese Marke auch in den sozialen Netzwerken wirklich erfolgreich sein kann. Au\u00dferdem ist es ganz wichtig, dass Unternehmen eine offene und ehrliche Kommunikation auch aushalten k\u00f6nnen. Die kann durchaus auch kritisch sein. Wer sich das nicht traut, dem w\u00fcrde ich abraten, diesen Weg zu gehen.<\/p>\n<h2><strong>Sie sind mit Robinson aber nicht nur bei Facebook aktiv, sondern auch auf anderen Plattformen, richtig?<\/strong><\/h2>\n<p>Robinson ist in allen derzeit relevanten Kan\u00e4len vertreten, sei es Facebook, <a href=\"https:\/\/twitter.com\/ROBINSON\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Twitter<\/a>, <a href=\"https:\/\/plus.google.com\/b\/102506057909012606838\/102506057909012606838\/posts#102506057909012606838\/posts\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Google +<\/a> oder beim Internet-Videoportal <a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/robinson\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">You Tube<\/a>. Hier haben wir mittlerweile mehr als 90 Videos eingestellt, die bereits von rund 240.000 Usern angeklickt wurden. Die Filme werden zum Teil von Mitarbeitern aus den Clubs, zum Teil vom Marketing in der Zentrale produziert und liefern ganz authentische Eindr\u00fccke von dem, was Robinson ist und was wir bieten. Und: 240.000 Aufrufe, das ist schon was. So viele Direktkontakte muss man erst einmal realisieren. Und nat\u00fcrlich halten wir die Augen offen, was neue Trends angeht.<\/p>\n<h2><strong>Au\u00dferdem bietet Robinson auch noch einige Apps f\u00fcr seine G\u00e4ste. Wie viele Apps gibt es derzeit?<\/strong><\/h2>\n<p>Im Moment haben wir <a href=\"http:\/\/www.robinson.com\/cluburlaub\/robinson-app\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">drei Apps<\/a>: Einmal die \u201eRoby-App\u201c. Roby, unser Maskottchen, f\u00e4ngt z.B. Seifenblasen, plappert alles nach, was man ihm sagt, tanzt oder lacht sich schlapp, wenn man ihn kitzelt. Sie ist sehr spielerisch und richtet sich vor allem an die j\u00fcngeren G\u00e4ste. Mit der \u201eRobinson App\u201c hingegen k\u00f6nnen sich G\u00e4ste unter anderem mit Filmen, 360-Grad Panoramabildern und vielen weiteren Infos \u00fcber den \u00a0Club auf den Urlaub einstimmen, aber auch sehr detailliert informieren. Und schlie\u00dflich l\u00e4uft in vier Clubs ein Pilotprojekt: die \u201eDailyROBINSON App\u201c, die den Gast \u00fcber das tagesaktuelle Programm informiert.<\/p>\n<h2><strong>Was beinhaltet die \u201eDailyROBINSON App\u201c ganz konkret?<\/strong><\/h2>\n<p>Sie informiert beispielsweise dar\u00fcber, welche Show abends im Theater l\u00e4uft oder wann der Yoga-Kurs beginnt. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sich seit Kurzem auch G\u00e4ste \u00fcber eine Chat-Funktion z.B. zu einem gemeinsamen Tennismatch verabreden oder ihre Erlebnisse im Club \u00fcber die App in den sozialen Netzwerken teilen. Die \u201eDailyROBINSON App\u201c werden wir in den n\u00e4chsten Monaten auf weitere Clubs ausrollen.<\/p>\n<h2><strong>Ingo Burmester<\/strong><\/h2>\n<p>Seit 2011 f\u00fchrt der 46-j\u00e4hrige Doktoringenieur \u2013 gemeinsam mit Max-Peter Droll &#8211; die Gesch\u00e4fte beim deutschen Markt- und Qualit\u00e4tsf\u00fchrer im Premiumsegment f\u00fcr Cluburlaub. Mit viel Erfolg: Im vergangenen z\u00e4hlte Robinson 345 000 Kunden.<\/p>\n<p>Quelle: ROBINSON Welcome-Magazin, Ausgabe 4 \/ 2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Facebook, Twitter, You Tube und Co: Wo\u00a0ROBINSON in den sozialen Netzwerken aktiv sind, warum\u00a0ROBINSON\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":220,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[46,515],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14189,"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218\/revisions\/14189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.robinson.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}