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Die DHBW Ravensburg ist eine staatliche Studienakademie die seit über 25 Jahren erfolgreich im dualen System Ingenieure und Betriebswirte u.a. im Hotel- und Gastronomiemanagement ausbildet. Während des dreijährigen Studiums vemittelt die BA die fachwissenschaftlichen Inhalte und Methoden, die während der Praxisphasen in den Betrieben durch praktische Fähigkeiten ergänzt werden. ROBINSON bildet seit über 20 Jahren gemeinsam mit der DHBW Hotelbetriebswirte (Abschluß: Bachelors of Arts) aus und setzt die DHBW auch bei der fachlichen Weiterbildung des Führungsnachwuchses ein.

Die Gallup GmbH in Potsdam ist ein Tochterunternehmen von The Gallup Organization (Washington D.C.), die sich als forschungsbasierte Beratungsgesellschaft auf Fragen der emotionalen Bindung von Mitarbeitern und Kunden, die Talentsuche, die Entwicklung des Mitarbeiterpotentials sowie die Leistungsfähigkeit der Organisation spezialisiert hat. Gallup unterstützt ROBINSON bei der systematischen Stärkung der Mitarbeiterbindung.

Talent Plus ist eine amerikanische Personalberatung, die sich auf die Auswahl und stärkenorientierte Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften im Hotel- und Dienstleistungsbereich spezialisiert hat. Talent Plus unterstützt ROBINSON bei der Qualifizierung eigener Interviewer und der Auswahl von Führungskräften für die erste Ebene.