Auf regionaler Ebene unterstützen rund 30 Mitarbeiter in den Bereichen Verwaltung, Training, Entertainment, Technik, IT und Sales mehrere Clubs vor Ort. Als regionale Trainingsmanager/in, regionaler Verwaltungsdirektor/in oder regionaler IT-Manager/in sind sie für den fachlichen Support sowie die Umsetzung von Standards und Systemen verantwortlich und fungieren als Bindeglied zu ROBINSON Hannover.
In jedem ROBINSON Club verantwortet der/die Clubdirektor/in, i. d. R. unterstützt durch einen Stellvertreter/in, die Umsetzung der definierten qualitätsbezogenen und wirtschaftlichen Ziele. Als „erster Gastgeber“ in der Anlage ist der Clubdirektor bei unseren Gästen sehr präsent und steht in besonderer Weise für die Gestaltung einer ungezwungenen und familiären Atmosphäre.
Einstieg als stv. Clubdirektor/in
- Sie sorgen für die konsequente Umsetzung und kontinuierliche Sicherstellung des definierten Produktkonzeptes in den von Ihnen verantworteten Bereichen
- Dabei ist die Einhaltung von Standards für Sie genauso selbstverständlich wie die kreative Nutzung von Gestaltungsfreiräumen, um für unsere Gäste den ROBINSON Urlaub immer wieder zu einem einmaligen Erlebnis werden zu lassen
- Gemeinsam mit dem Clubdirektor planen Sie Budgets und sorgen für deren Einhaltung
- Neben der engen Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern des Konzerns übernehmen Sie auch Aufgaben im Lokal- und Direktvertrieb
- In einem multikulturellen Arbeitsumfeld sind Sie mitverantwortlich für die Einstellung, Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitern
- Als „erster Gastgeber“ sind Sie für unsere Gäste in vielen Situationen präsent: sei es beim gemeinsamen Essen, abends auf der Bühne oder im persönlichen Gespräch an der Bar
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung idealerweise in der 4*-Hotellerie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über weiterführende Zusatzqualifikationen (z. B. in der Touristik- /Freizeitbranche)
- Sie verfügen über mind. 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern der mittleren Führungsebene
- Sie haben unternehmerisches Gespür, sind zielstrebig sowie ausgesprochen qualitäts- und dienstleistungsorientiert.
- Eine hohe Sozialkompetenz und die Freude am Umgang mit Menschen in einem multikulturellen Umfeld zeichnen Sie aus
- Auslandserfahrung, Bereitschaft zur Mobilität, erwiesene überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie gute Kenntnisse in Englisch und mindestens einer weiteren Fremdsprachen bringen Sie mit
